Pour trouver un emploi en Irlande, vous disposez de moyens similaires à ceux qui existent dans la plupart des autres États membres de l'Union européenne.
Vous pouvez naturellement adresser des candidatures spontanées aux entreprises ou organismes qui vous intéressent. Vous pouvez également répondre aux offres d'emploi qui sont publiées dans la presse irlandaise (générale ou spécialisée), cette dernière constituant un bon moyen de connaître les secteurs et entreprises qui embauchent. Cependant, et à côté des agences intérimaires, des cabinets de recrutement et des centres d'orientation professionnelle, les services publics de l'emploi constituent des intermédiaires spécialisés susceptibles de vous aider dans votre recherche.
Voici quelques informations sur les différents services que ces derniers vous proposent, soit directement, soit à travers leur réseau européen EURES.
D'autres organismes existent
pour vous donner des informations/conseils sur des aspects liés
à l'exercice d'une activité professionnelle à l'étranger.
Pour trouver un emploi dans un autre État membre, vous pouvez consulter les services publics de l'emploi tant dans votre État d'origine que dans l'État où vous désirez travailler. Tous ces services sont reliés entre eux par un réseau appelé EURES (EURopean Employment Services) et comprennent tous un département de ce nom spécialisé dans les recrutements internationaux.
Au sein de chacun de ces départements EURES se trouvent un ou plusieurs euroconseillers, chargés de vous informer, vous conseiller et vous aider à trouver un emploi dans un autre État membre que le vôtre. Ces euroconseillers disposent pour ce faire de liaisons permanentes avec les services EURES des autres États membres; ils ont également un accès continu à deux bases de données, l'une diffusant les offres d'emploi internationales disponibles à travers tous les États membres de l'Union européenne, ainsi qu'en Norvège et en Islande, l'autre permettant de se faire une idée précise des conditions de vie et de travail en vigueur dans les 17 pays du réseau. Grâce à cette dernière base de données, un profil des tendances de chaque marché régional du travail peut également être dressé.
Dans diverses régions
frontalières, des euroconseillers travaillant pour les services
de l'emploi, les syndicats de salariés ou d'employés et les
organisations patronales peuvent vous informer de la même manière.
Les services publics de l'emploi: mission générale
Les services publics de l'emploi sont administrés par le FAS (Foras Aiseanna Saothair), qui relève du ministère des entreprises et de l'emploi (Department of Enterprise and Employment). Le FAS gère à la fois un réseau d'agences publiques pour l'emploi et un réseau de centres de formation. Le réseau d'agences couvre tout le pays.
Cet organisme joue un rôle actif sur le marché du travail irlandais: il fournit un service essentiel aux demandeurs d'emploi, sous forme d'informations et de conseils en matière de formation, de gestion de carrière et de possibilités de travail à l'étranger.
Le FAS est à la fois agence pour l'emploi et organisme de formation. Le Labour Services Act de 1987 lui assigne les principales fonctions suivantes:
- formation et recyclage;
- dispositifs pour l'emploi;
- services de placement
et d'orientation;
- assistance aux groupements
associatifs et coopératives ouvrières souhaitant créer
des emplois
- assistance aux personnes
qui cherchent un emploi dans un autre État membre;
- fourniture de services
d'expert et de gestion des ressources humaines, sur une base commerciale,
à l'extérieur du pays.
L'inscription au FAS donne
accès à de nombreux programmes de formation et d'emploi portant
sur le choix et la préparation d'un métier et l'obtention
d'un emploi correspondant. Il n'est pas nécessaire d'être
inscrit, cependant, pour obtenir informations et conseils.
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